| Doktora, Türkiye, Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (Dr), 2011, 2019 |
| Yüksek Lisans (Tezsiz), Türkiye, Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları (Yl) (Tezsiz) (İö), 2002, 2005 |
| Lisans, Türkiye, Ege Üniversitesi, Edebiyat Fakültesi, İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü, 1997, 2002 |
| Doktora, Türkiye, Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (Dr), 2011, 2019 |
| Yüksek Lisans (Tezsiz), Türkiye, Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları (Yl) (Tezsiz) (İö), 2002, 2005 |
| Lisans, Türkiye, Ege Üniversitesi, Edebiyat Fakültesi, İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü, 1997, 2002 |
| Kayıt Yok |
| İngilizce, YÖKDİL, 92, 10 Mart 20, 2019 |
| Kayıt Yok |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Stratejik Yönetim |
| 2022-, Doçent, Tam Zamanlı, Beykoz Üniversitesi, İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye |
| 2021-2022, Doçent, Tam Zamanlı, Nişantaşı Üniversitesi, İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi, Türkiye |
| 2020-2021, Öğretim Görevlisi, Yarı Zamanlı, Yaşar Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye |
| 2020-2021, Öğretim Görevlisi, Yarı Zamanlı, İstinye Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye |
| 2007-2009, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Yaşar Üniversitesi, Meslek Yüksekokulu, Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü, Türkiye |
| 2006-2007, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Yaşar Üniversitesi, Yabancı Diller Yüksekokulu, Türkiye |
| 2025-, Program Başkanı, Beykoz Üniversitesi, Türkiye |
| 2025-, Bölüm Başkanı, Beykoz Üniversitesi, Türkiye |
| 2024-, Program Başkanı, Beykoz Üniversitesi, Türkiye |
| 2022-2022, Mükemmeliyet Koordinatörü, Nişantaşı Üniversitesi, Türkiye |
| 2022-2022, Dekan Yardımcısı, Beykoz Üniversitesi, Türkiye |
| 2022-2022, Dekan Yardımcısı, Nişantaşı Üniversitesi, Türkiye |
| 2025-2026, Güz Dönemi, İş Hayatında Psikolojik Dayanıklılık, Lisans |
| 2025-2026, Güz Dönemi, Theories of Management, Yüksek Lisans |
| 2024-2025, Bahar Dönemi, Organisational Behaviour, Ön Lisans |
| 2024-2025, Bahar Dönemi, Human Resource Management, Lisans |
| 2024-2025, Bahar Dönemi, Dönem Projesi, Yüksek Lisans (Tezsiz), (Danışmanlık Dersi) |
| 2024-2025, Bahar Dönemi, Örgüt Psikolojisinde Güncel Konular, Yüksek Lisans |
| 2024-2025, Bahar Dönemi, Thesis I, Yüksek Lisans, (Danışmanlık Dersi) |
| 2024-2025, Bahar Dönemi, Thesis II, Yüksek Lisans, (Danışmanlık Dersi) |
| 2024-2025, Bahar Dönemi, Term Project, Yüksek Lisans (Tezsiz), (Danışmanlık Dersi) |
| 2024-2025, Bahar Dönemi, Strategic Human Resource Management, Yüksek Lisans |
| 2024-2025, Bahar Dönemi, Tez I, Yüksek Lisans, (Danışmanlık Dersi) |
| 2024-2025, Bahar Dönemi, Tez II, Yüksek Lisans, (Danışmanlık Dersi) |
| 2024-2025, Güz Dönemi, Introduction to Business, Lisans |
| 2024-2025, Güz Dönemi, Introduction to Business, Lisans |
| 2024-2025, Güz Dönemi, Stratejik Yönetim, Lisans |
| 2024-2025, Güz Dönemi, Employee Experience Management, Yüksek Lisans |
| 2024-2025, Güz Dönemi, Employee Experience Management, Yüksek Lisans |
| 2022-2023, Güz Dönemi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans |
| 2022-2023, Güz Dönemi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans |
| 2022-2023, Güz Dönemi, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Yüksek Lisans |
| 2022-2023, Güz Dönemi, İş ve Örgüt Psikolojisi, Yüksek Lisans |
| 2022-2023, Güz Dönemi, Örgütsel Davranışta Çağdaş Yaklaşımlar, Yüksek Lisans |
| 2022-2023, Güz Dönemi, Örgütsel Davranış, Lisans |
| 2022-2023, Güz Dönemi, İşletmeye Giriş, Lisans |
| 2021-2022, Güz Dönemi, Yönetim ve Organizasyon, Lisans |
| 2021-2022, Güz Dönemi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans |
| 2021-2022, Güz Dönemi, Örgütsel Davranış, Lisans |
| 2021-2022, Güz Dönemi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans |
| 2020-2021, Güz Dönemi, Örgüt Kültürü ve Liderlik, Lisans |
| 2020-2021, Güz Dönemi, Çalışma Yaşamında Kuşaklar, Yüksek Lisans |
| 2020-2021, Güz Dönemi, Girişimcilik ve İş Planlaması, Lisans |
| 2020-2021, Güz Dönemi, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Yüksek Lisans |
| 2020-2021, Güz Dönemi, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Yüksek Lisans |
| 2008-2009, Güz Dönemi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Ön Lisans |
| 2008-2009, Güz Dönemi, İşletmeye Giriş II, Ön Lisans |
| 2008-2009, Güz Dönemi, İşletmeye Giriş, Ön Lisans |
| 2008-2009, Güz Dönemi, İşletmeye Giriş I, Ön Lisans |
| 2008-2009, Güz Dönemi, Pazarlama Uygulamaları II, Ön Lisans |
| 2008-2009, Güz Dönemi, Kriz ve Stres Yönetimi, Ön Lisans |
| 2008-2009, Güz Dönemi, İş İngilizcesi II, Ön Lisans |
| 2007-2008, Güz Dönemi, Yönetici Asistanlığı, Ön Lisans |
| 2007-2008, Güz Dönemi, İş İngilizcesi II, Ön Lisans |
| 2007-2008, Güz Dönemi, İngilizce ve Kompozisyon II, Lisans |
| 2007-2008, Güz Dönemi, İngilizce ve Kompozisyon I, Lisans |
| 2007-2008, Güz Dönemi, İngilizce ve Kompozisyon I, Lisans |
| 2007-2008, Güz Dönemi, İş İngilizcesi I, Ön Lisans |
| 2007-2008, Güz Dönemi, Etkili Çalışma ve Zaman Yönetimi, Ön Lisans |
| 2007-2008, Güz Dönemi, İngilizce ve Kompozisyon II, Lisans |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| (Uluslararası - Kitap) Çalışma psikolojisinde güncel konular, 2024, Editör |
| (Uluslararası - Kitap) Sürdürülebilirlik ve değer yaratan yeşil uygulamalar, 2021, Editör |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Birlikte çalışılan kişi | Aktif Dönem | Çalışma Sayısı |
Burcu Güler
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi
|
2018 - 2025 | 10 |
|
Zehra Nuray Nişancı
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi
|
2020 | 3 |
|
Mehmet Aksaraylı
Dokuz Eylül Üniversitesi
|
2019 - 2020 | 3 |
|
Cem Duran
-
|
2025 | 3 |
|
Dilara Turgut
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi
|
2025 | 2 |
|
Derya Alimanoğlu Yemişci
Manisa Celâl Bayar Üniversitesi
|
2020 | 1 |
|
Furkan Evranos
-
|
2021 | 1 |
|
Asma Nayyar
-
|
2025 | 1 |
| Alan Adı | Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı | |
| TÜBİTAK Araştırma Alanı | Sosyal Bilimler | 69331 |
| YÖKSİS Temel Alan | Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı | 29341 |
| YÖKSİS Bilim Alanı | Yönetim ve Organizasyon | 1848 |
| Anahtar Kelimeler | İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış, Stratejik Yönetim | |
| Performans Kriteri | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Ağırlıklı Puan | 0 | 0 | 0 | 45 | 150 | 118 | 280 | 0 | 0 | 60 | 205 |
| Araştırma Alanı | - | - | - | 488 . | 391 . | 402 . | 321 . | - | - | 485 . | 270 . |
| Temel Alan | - | - | - | 417 . | 326 . | 326 . | 236 . | - | - | 394 . | 202 . |
| Bilim Alanı | - | - | - | 191 . | 107 . | 128 . | 54 . | - | - | 158 . | 57 . |
| Anahtar Kelime (1) | - | - | - | 113 . | 58 . | 69 . | 25 . | - | - | 97 . | 23 . |
| Anahtar Kelime (2) | - | - | - | 148 . | 78 . | 91 . | 37 . | - | - | 124 . | 31 . |
| Anahtar Kelime (3) | - | - | - | 124 . | 70 . | 80 . | 31 . | - | - | 100 . | 27 . |
| Toplam Yayın | 0 | 0 | 0 | 2 | 6 | 12 | 7 | 0 | 0 | 3 | 5 |
| Toplam Makale | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 7 | 0 | 0 | 0 | 1 | 4 |
| Makale (SCI) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| Makale (Uluslararası) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| Makale (Ulusal) | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| Toplam Kitap | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 7 | 0 | 0 | 1 | 1 |
| Kitap Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kitap Bölümü Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 7 | 0 | 0 | 1 | 1 |
| Toplam Bildiri | 0 | 0 | 0 | 1 | 3 | 5 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| Bildiri (Uluslararası) | 0 | 0 | 0 | 1 | 3 | 5 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| Bildiri (Ulusal) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri
