Dr. Öğr. Üyesi Cihan Tınaztepe ÇAĞLAR

İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi
İşletme Bölümü
İşletme (İngilizce)

Genel Bilgiler

Metrikler

UNIS

Yayın

Atıf

h-index

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Amaç 16: Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar

Amaç 8: İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme

Alınan Eğitimler

Doktora, Türkiye, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon (Dr), 2011, 2016

Yüksek Lisans, Türkiye, Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, 2008, 2018

Yüksek Lisans (Tezsiz), Fransa, Université Paris-Sorbonne: Paris Iv, Sosyoloji, , 2006, 2007

Lisans, Türkiye, İstanbul Üniversitesi, Edebiyat Fakültesi, Sosyoloji Bölümü, 2001, 2005

Araştırma Alanları

Örgütsel Davranış, Stratejik Yönetim, Uluslararası İşletme Yönetimi

Yıllara Göre Yayın Sayıları

Yıllara Göre Atıf Sayıları

Doktora, Türkiye, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon (Dr), 2011, 2016

Yüksek Lisans, Türkiye, Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, 2008, 2018

Yüksek Lisans (Tezsiz), Fransa, Université Paris-Sorbonne: Paris Iv, Sosyoloji, , 2006, 2007

Lisans, Türkiye, İstanbul Üniversitesi, Edebiyat Fakültesi, Sosyoloji Bölümü, 2001, 2005

Kayıt Yok

İngilizce, YÖKDİL, 90, 2023/1 Yük, 2023

Fransızca, DELF, 85, 2002

Kayıt Yok

[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış

[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Stratejik Yönetim

[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Uluslararası İşletme Yönetimi

2023-, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Beykoz Üniversitesi, İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

2018-2023, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, İstanbul Aydın Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

Kayıt Yok

2025-2026, Güz Dönemi, Organizational Behaviour, Lisans

2025-2026, Güz Dönemi, Behavioural Marketing, Yüksek Lisans

2024-2025, Bahar Dönemi, Girişimcilik ve Startup Yönetimi, Lisans

2024-2025, Bahar Dönemi, Fundamentals of Management, Lisans

2024-2025, Bahar Dönemi, Thesis I, Yüksek Lisans, (Danışmanlık Dersi)

2024-2025, Bahar Dönemi, Thesis II, Yüksek Lisans, (Danışmanlık Dersi)

2024-2025, Bahar Dönemi, Research Methods and Techniques, Yüksek Lisans

2024-2025, Bahar Dönemi, Consumer Behavior, Yüksek Lisans

2024-2025, Güz Dönemi, Organization Theory and Design, Lisans

2024-2025, Güz Dönemi, Organisational Behaviour, Lisans

2024-2025, Güz Dönemi, Örgütsel Davranış, Lisans

2024-2025, Güz Dönemi, Organizational Behavior and Management of Human Resources, Lisans

2024-2025, Güz Dönemi, Strategic Brand Management, Yüksek Lisans

2024-2025, Güz Dönemi, Thesis II, Yüksek Lisans, (Danışmanlık Dersi)

2023-2024, Güz Dönemi, Brand Management, Yüksek Lisans

2023-2024, Güz Dönemi, Scientific Writing, Lisans

2023-2024, Güz Dönemi, Fundamentals of Management, Lisans

2023-2024, Güz Dönemi, Girişimcilik ve Startup Yönetimi, Lisans

2023-2024, Güz Dönemi, Strategic Management, Yüksek Lisans

2023-2024, Güz Dönemi, Örgütlerde Olumsuz Davranışlar ve Başa Çıkma, Yüksek Lisans

2023-2024, Güz Dönemi, Organization Theory and Design, Lisans

2023-2024, Güz Dönemi, Örgütsel Davranış, Lisans

2018-2019, Güz Dönemi, Service Marketing, Lisans

2018-2019, Güz Dönemi, Marketing Research, Lisans

2018-2019, Güz Dönemi, Advertising, Lisans

2018-2019, Güz Dönemi, Marketing Management, Lisans

2017-2018, Güz Dönemi, Quantitative Research Techniques, Doktora

2017-2018, Güz Dönemi, Research Methodology Ethics, Yüksek Lisans

2017-2018, Güz Dönemi, Seminer, Yüksek Lisans

2016-2017, Güz Dönemi, Örgütsel Davranış, Yüksek Lisans

2016-2017, Güz Dönemi, Global Business Negotiations, Yüksek Lisans

2015-2016, Güz Dönemi, Örgütsel Davranış, Yüksek Lisans

Kayıt Yok

SSCI, AHCI, SCI, SCI-Exp dergilerinde yayınlanan makale 1

Konuk, H., Küçük, B.A., Çağlar, C.T. (2024) "The association of subordinates' perception of the manager's ambiguous behaviors with the likelihood of conflict occurrence: A Cross-Cultural study", Negotiation and Conflict Management Research, 17 (4) pp. 255-291 [SSCI] Link DOI

Uluslararası alan indeks dergilerinde yayınlanan makale 2

Çağlar, C.T., Kılıç, F. (2022) "More Digital More Engaged: How Does Digital Transformation Strategies Affect Work Engagement?", International Journal of Disciplines Economics & Administrative Sciences Studies (IDEASTUDIES Journal), 8 (37) pp. 18-28 Link

Çağlar, C.T., Kılıç, F. (2021) "Has Techno Stress Increased In The Employees Of Companies That Applied Digital Strategies With The Pandemic Process?", JOURNAL OF SOCIAL, HUMANITIES AND ADMINISTRATIVE SCIENCES (JOSHAS), (45) pp. 1721-1732 Link DOI

Diğer hakemli uluslararası dergilerde yayınlanan makale 2

Noorı, N.A., Çağlar, C.T. (2022) "AN EXPLORATORY RESEARCH ON HOLACRACY: A NEW GOVERNANCE PROCESS FOR THE ORGANIZATIONS", PEARSON JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES & HUMANITIES, 7 (17) pp. 101-119 Link DOI

Çağlar, C.T. (2012) "The Effect of Desire for Change on the Relationship between Perceived Uncertainty and Job Related Affective Well Being", International Journal of Social Sciences and Humanity Studies, 4 (2)

Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan makale 1

Çağlar, C.T., İrge, N.T. (2021) "Çalışanın Aşırı Niteliklilik Özelliği İle Örgütsel Sinizm İlişkisinde İyi Oluşunun Aracı Etkisi", OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 17 (33) pp. 303-331 [] Link DOI

Diğer hakemli ulusal dergilerde yayınlanan makale 2

Çağlar, C.T. (2012) "Örgüt içi Etkin İletişimin Çalışanlar Arası Güven Yoluyla Örgütsel Sinizme Etkisi", Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 4 (1)

Özer, F., Çağlar, C.T., Kızıloğlu, M. (2012) "Relationship between Knowledge Sharing and Negative Attitude Against Employee Monitoring", Bilgi Ekonomisi ve Yönetim Dergisi, 7 (2)

Çağlar, C.T., Kılıç, F. (2021) "Pandemi Sonrası Çalışanların Tekno Gelişim ve Tekno Güvensizliklerindeki Değişim", 7. Uluslararası Bilimsel Çalışmalar Kongresi , (Kasım 2021)

Özer, F., Çağlar, C.T. (2018) "Ne Kadar Risk, O Kadar Mutluluk? Potansiyel Girişimcilerin Risk Alma Eğilimleri İle Yaşam Doyumları Arasındaki İlişki.", 6. Örgütsel Davranış Kongresi , (pp. 964-975), Isparta, Türkiye, (Ekim 2018)

Özer, F., Çağlar, C.T. (2014) "Effect of Strategic Leadership Styles on Firm Performance: A study in a Turkish SME", 10th International Strategic Management Conference , (pp. 778-784), Roma, İtalya, (Ağustos 2014)

Doğan, B., Özer, F., Çağlar, C.T. (2013) "Daddy, What’s Next? The Effect of Paternalist Leadership on Perceived Uncertainty in Organizations which had gone through Merger or Acquisition", 9th International Strategic Management Conference , (pp. 164-172), İstanbul, Türkiye, (Ekim 2013)

Çağlar, C.T., Özer, F. (2013) "Çalışanların Belirsizliğe Tepkileri ile İş Tatmini Arasındaki İlişki", 12. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Türkiye, (Nisan 2013)

Çağlar, C.T. (2013) "Rölativizm ve Evrenselciliğin Ötesinde: Habermas’ın Söylem Etiğine Katkısı ve Söylem Etiğinin Kültürlerarası Etik ile Örgüt Kuramı Üzerindeki Olası Etkileri.", Kitap: Felsefe ve Örgüt Teorisi, Türkiye : Nobel, Bölüm Sayfaları: / ,

Çağlar, C.T. (2025) "Organizasyonel Davranışta İş birliği Dün Bugün Yarın", Kitap: Birlikte Başarmak: Organizasyonel Davranışta İş Birliği ve İletişim, Ankara/Türkiye : Gazi Kitapevi, Bölüm Sayfaları: 1 / 30, ISBN: 978-625-365-987-5

Çağlar, C.T. (2021) "Kriz Zamanlarında Çalışan Davranışını Yönetmek", Kitap: KRIZ VE YÖNETIMI, Türkiye : Nobel, Bölüm Sayfaları: 377 / 395, ISBN: 978-625-7589-77-2

Çağlar, C.T. (2021) "GÜÇ TEMELLERİNİN GÜÇLENDİRME YOLUYLA İŞLE BÜTÜNLEŞMEYE ETKİSİ", Kitap: KURAMSAL ANLAMDA YÖNETİM VE STRATEJİ, Türkiye : Gazi, Bölüm Sayfaları: 63 / 79, ISBN: 9978-625-7358-80-4

Çağlar, C.T. (2021) "Managing Dysfunctional Conflict", Kitap: New Topics in Organizational Behavior, İstanbul/Türkiye : Kriter, Bölüm Sayfaları: 123 / 141, ISBN: 978-625-7669-56-6

Çağlar, C.T. (2020) "AİLE İŞLETMELERİNDE KÜÇÜLME STRATEJİSİ", Kitap: AİLE İŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM, İstanbul/Türkiye : Kriter, Bölüm Sayfaları: / , ISBN: Yayın aşamasında

Kayıt Yok

(Uluslararası - Kitap) AILE IŞLETMELERINDE DIJITAL DÖNÜŞÜMÜN YÖNETIMI, 2021, Editör

Kayıt Yok

Atıf bilgisi bulunmamaktadır

Kayıt Yok

Birlikte çalışılan kişi	Aktif Dönem	Çalışma Sayısı
Funda Özer İstanbul Şehir Üniversitesi	2012 - 2022	8
Burcu Aydın Küçük -	2024	1
Necmiye Tülin İrge -	2021	1
Mehmet Kızıloğlu Pamukkale Üniversitesi	2012	1
Hızır Konuk -	2024	1
Binali Doğan -	2013	1
Nazir Ahmad Noorı -	2022	1

YÖKSİS Metrikleri Nasıl Hesaplandı?

2025 için Puan Bazlı Sıralamalar

Araştırma Alanı

431.

69331 araştırmacı içinde

Temel Alan

358.

29341 araştırmacı içinde

Bilim Alanı

142.

1848 araştırmacı içinde

	Alan Adı	Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı
TÜBİTAK Araştırma Alanı	Sosyal Bilimler	69331
YÖKSİS Temel Alan	Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı	29341
YÖKSİS Bilim Alanı	Yönetim ve Organizasyon	1848
Anahtar Kelimeler	Örgütsel Davranış, Stratejik Yönetim, Uluslararası İşletme Yönetimi

Performans Kriteri	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ağırlıklı Puan	0	0	0	3	0	40	157	35	0	50	40
Araştırma Alanı	-	-	-	530 .	-	478 .	443 .	586 .	-	495 .	431 .
Temel Alan	-	-	-	459 .	-	402 .	353 .	518 .	-	404 .	358 .
Bilim Alanı	-	-	-	231 .	-	181 .	117 .	237 .	-	165 .	142 .
Anahtar Kelime (1)	-	-	-	182 .	-	134 .	87 .	183 .	-	130 .	102 .
Anahtar Kelime (2)	-	-	-	155 .	-	114 .	71 .	154 .	-	105 .	88 .
Anahtar Kelime (3)	-	-	-	46 .	-	27 .	11 .	39 .	-	28 .	22 .
Toplam Yayın	0	0	0	1	0	1	6	2	0	1	1
Toplam Makale	0	0	0	0	0	0	2	2	0	1	0
Makale (SCI)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
Makale (Uluslararası)	0	0	0	0	0	0	1	2	0	0	0
Makale (Ulusal)	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0
Toplam Kitap	0	0	0	0	0	1	3	0	0	0	1
Kitap Yazarlığı	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Kitap Bölümü Yazarlığı	0	0	0	0	0	1	3	0	0	0	1
Toplam Bildiri	0	0	0	1	0	0	1	0	0	0	0
Bildiri (Uluslararası)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Bildiri (Ulusal)	0	0	0	1	0	0	1	0	0	0	0

Atıfları ve Metrikleri

Yayın Türü	Puan
Bilimsel/Araştırma Kitabı	100
Ders Kitabı	80
Kitap Tercümesi	40
Özgün Makale - SCI	50
Özgün Makale - Alan Endeksleri	20
Özgün Makale - Diğer Endeksler	15
SCI Endeksinde Yayınlanan Editöre Mektup/Vaka Takdimi/Not v.b.	10
Alan Endekslerinde Yayınlanan Editöre Mektup/Vaka Takdimi/Not v.b.	5
Diğer Endekslerde Yayınlanan Editöre Mektup/Vaka Takdimi/Not v.b.	4
Uluslararası Bildiri - Tam Metin	10
Uluslararası Bildiri - Özet Metin	5
Uluslararası Bildiri - Poster	4
Ulusal Bildiri - Tam Metin	3
Ulusal Bildiri - Özet Metin	2
Ulusal Bildiri - Poster	1