img
img
The impact of organizational gossip on affective organizational commitment, feelings of loneliness, and turnover intention: A mixed methods study  
Yazarlar (3)
Doç. Dr. Burcu Aydın KÜÇÜK Doç. Dr. Burcu Aydın KÜÇÜK
Dilek Isilay Ucok
Hizir Konuk
Devamını Göster
Makale Türü Açık Erişim Özgün Makale
Makale Alt Türü SSCI, AHCI, SCI, SCI-Exp dergilerinde yayınlanan tam makale
Dergi Adı JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION
Dergi ISSN 1833-3672 Wos Dergi Scopus Dergi
Dergi Grubu Q2
Makale Dili İngilizce
Basım Tarihi 09-2025
Cilt No 31
Sayı 5
Sayfalar 2469 / 2510
DOI Numarası 10.1017/jmo.2025.10016
Makale Linki https://www.cambridge.org/core/services/aop-cambridge-core/content/view/B4D1FB7A300A6193AF83ECC128DCC7DF/S1833367225100163a.pdf/div-class-title-the-impact-of-organizational-gossip-on-affective-organizational-commitment-feelings-of-loneliness-and-turn