| Yazarlar (1) |
Dr. Öğr. Üyesi Burak Nedim AKTAŞ
Beykoz Üniversitesi, Türkiye |
| Özet |
| Bu araştırma, yüksek performanslı iş sistemlerinin (YPİS) uygulanması ve uzun vadeli sürdürülebilirliğini incelemektedir. Literatür incelemesine dayanan ve önceki çalışmaların ışığında hazırlanan çalışma, YPİS bakış açısından, işletmelerde, liderlik, örgüt kültürü, sürekli iyileştirme, çalışan katılımı ve sürdürülebilirlik dâhil olmak üzere birden çok faktörü dikkate almanın önemini vurgulamaktadır. Ayrıca, örgütlerin YPİS’i sürdürebilmede karşılaştıkları zorlukları ve bu zorluklara uzun vadede nasıl çözüm üretilebileceğini ele almaktadır. Çalışma, YPİS’in uygulanması ve sürdürebilirliği açısından farklı bir perspektif sunmaktadır. Ancak, YPİS’in örgütlerde uzun dönemli sürdürülebilirliğinin anlaşılabilmesi adına daha fazla çalışmaya ihtiyaç olduğu söylenebilmektedir. Yapılan literatür incelemesi sonucunda, çalışmaların büyük çoğunluğunun büyük ölçekli firmalar bağlamında yürütüldüğü, farklı ölçek ve sektörlerde konunun ele alınmasının önemi vurgulanmalıdır. |
| Anahtar Kelimeler |
| High-Performance Work Systems | HPWS | Sustainability of HPWS | Implementation of HPWS | Challenges of HPWS | Human Resources Management. |
| Makale Türü |
Diğer (Teknik, not, yorum, vaka takdimi, editöre mektup, özet, kitap krıtiği,
araştırma notu, bilirkişi raporu ve benzeri)
|
| Makale Alt Türü | Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden makale |
| Dergi Adı | Beykoz Akademi Dergisi |
| Dergi ISSN | 2147-8082 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | TR DİZİN |
| Makale Dili | İngilizce |
| Basım Tarihi | 05-2023 |
| Cilt No | 11 |
| Sayı | 1 |
| Sayfalar | 141 / 160 |
| DOI Numarası | 10.14514/beykozad.1250878 |
| Makale Linki | http://dx.doi.org/10.14514/beykozad.1250878 |
| Atıf Sayıları | |
| TRDizin | 1 |
| Google Scholar | 2 |
