img
img
An investigation of the moderating effect of leadership styles on the relationship between training and development and employee outcomes in Turkish organizations  
Yazarlar (3)
Ahmet Erkasap
İstanbul Gedik Üniversitesi, Türkiye
Ali Özcan
Türkiye
Dr. Öğr. Üyesi Burak Nedim AKTAŞ Dr. Öğr. Üyesi Burak Nedim AKTAŞ
Beykoz Üniversitesi, Türkiye
Devamını Göster
Makale Türü Özgün Makale
Makale Alt Türü ESCI dergilerinde yayınlanan tam makale
Dergi Adı International Journal of Indian Culture and Business Management
Dergi ISSN 1753-0806 Wos Dergi
Dergi Tarandığı Indeksler ESCI
Makale Dili İngilizce
Basım Tarihi 01-2024
Cilt No 1
Doi Numarası 10.1504/IJICBM.2024.10072585
Makale Linki https://doi.org/10.1504/ijicbm.2024.10072585