| Yazarlar (2) |
Kübra Seynem Çer
|
Doç. Dr. Cafer Şafak EYEL
Türkiye |
| Özet |
| Bu çalışmada, özel bir eğitim kurumunda çalışmakta olan öğretmenler özelinde beş faktör kişilik özelliklerinin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Bu doğrultuda öncelikle beş faktör kişilik özellikleri ve örgütsel vatandaşlık davranışı ile ilgili literatür taraması yapılmıştır. Ardından araştırma kapsamında oluşturulan anket formu 338 öğretmen üzerinde uygulanmıştır. Katılımcıların kişilik özelliklerini belirlemek üzere John, Donahue ve Kentle (1991) tarafınca geliştirilen, Alkan (2007) tarafınca Türkçe diline uyarlanan 44 maddelik ve beş boyuttan oluşan Beş Faktör Kişilik Özellikleri Ölçeği kullanılmıştır. Katılımcıların örgütsel vatandaşlık davranışlarını ölçmek üzere Podsakoff, Mackenzie, Moorman ve Fetter (1990) tarafınca geliştirilen 24 maddelik ve beş boyuttan meydana gelen Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma neticesinde beş faktör kişilik özelliklerinin örgütsel vatandaşlık davranışını etkilediği, özellikle sorumluluk kişilik özelliğinin tüm örgütsel vatandaşlık davranışı faktörleri üzerinde anlamlı ve pozitif etkisi bulunduğu tespit edilmiştir. |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü |
Özgün Makale
|
| Makale Alt Türü | Diğer hakemli uluslarası dergilerde yayınlanan tam makale |
| Dergi Adı | Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi |
| Dergi ISSN | 2149-1984 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | Google Academic, Research Bible, Cite Factor, EconPapers, Biefeld Academic Search Engine, Electronic Journals Library, J-Gate, Scientific Indexing Services, Cosmos International Scientific Indexing |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 02-2021 |
| Cilt No | 7 |
| Sayı | 10 |
| Sayfalar | 92 / 106 |
| DOI Numarası | 10.51947/yonbil.867734 |
| Makale Linki | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1531386 |
| Atıf Sayıları | |
| Google Scholar | 2 |
